學習經(jīng)驗|內(nèi)蒙古烏審旗委黨�！叭齻�聚焦”精準賦能干部成長

學習經(jīng)驗|內(nèi)蒙古烏審旗委黨�！叭齻�聚焦”精準賦能干部成長

作者：許海波   來源：學習時報

本報訊 近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏審旗委黨校，按照旗委的統(tǒng)一部署安排，堅持把干部教育培訓作為建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，準確把握新時代新征程對干部隊伍建設提出的新要求，校準干部教育培訓靶向，精準賦能干部成長。
　　聚焦“政治過硬”，增強干部教育培訓政治性。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨員、干部、公務員教育培訓的主要內(nèi)容。先后舉辦政治素質(zhì)提升培訓班35期，培訓干部1.4萬余人次。重點圍繞提升蘇木鎮(zhèn)、旗直部門“一把手”政治能力，在中央黨校（國家行政學院）舉辦政治能力提升專題培訓班1期。注重用好烏審旗委辦公舊址、納林河黨小組谷家灣舊址、烏審旗革命故事講習館等紅色教育資源，加強黨員干部黨性教育。
　　聚焦“時代要求”，提高干部教育培訓針對性。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展抓培訓，重點辦好生態(tài)治理、文旅融合、社會治理、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、擔當作為六個方面專業(yè)能力提升課程，先后舉辦干部培訓班20期，培訓干部1200余人次。創(chuàng)辦“局長講堂”，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)治理、文旅融合等內(nèi)容，組織專家型領導干部“上講臺”12次。突出抓好年輕干部培訓，舉辦全旗青年干部培訓班、選調(diào)生能力提升培訓班、青年公務員賦能成長培訓班，促進年輕干部提高“七種能力”，適應新時代要求。
　　聚焦“領導能力”，提升干部教育培訓實效性。緊緊圍繞鍛造干部領導現(xiàn)代化建設的能力，開展“對標先進、追趕超越”工作部署要求，先后派出18批次686名干部赴南京、長沙等地考察學習鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設等內(nèi)容，增長了眼界，開拓了思路。實施干部成長“雙百”計劃，每年選派100名左右業(yè)務骨干赴區(qū)外深造學習，選派100名左右優(yōu)秀干部進行“四個一批”掛職任職。深入開展干部教育培訓需求調(diào)研，收集意見建議80余條，持續(xù)在優(yōu)化培訓內(nèi)容、培訓方式等方面下功夫，幫助干部優(yōu)化知識結構、拓寬眼界思路、提高綜合素質(zhì)。